Het verenigen van financiƫn en HR ontgrendelen hun volledige potentieel
Het samenbrengen van fnance- en HR-gegevenssystemen in de cloud machtigt CFO's en Chros om nog sterkere zakelijke partners te worden en zorgt voor bijdragen van hogere waarde.
In een steeds meer gegevensgestuurde zakenwereld worden de arbeidskosten gevolgd en beheerd met steeds grotere precisie en ijver. Hoewel de meeste bedrijfsleiders begrijpen dat het onvoorzichtig zou zijn om mensen te verminderen tot 'gewoon een andere kosten', zijn er bewijs dat bedrijven soms gevaarlijk dicht bij het doen.
Uit een recente studie van de marktinformatie en onderzoek FRM Aberdeen bijvoorbeeld, is van mening dat organisaties hun gebruik van voorwaardelijke en gecontracteerde werknemers in het afgelopen decennium sterk hebben gestimuleerd in directe reactie op riemafhankelijke .
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieƫn:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Enterprise Resource Planning, Het inhuren van strategieƫn, HR -administratie, HR -automatisering, HR -gegevensanalyse, HR -software, HR -statistieken, HR -strategie, HR -technologie, HR Analytics, HR management, HRIS, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Loonbeheer, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand


Meer bronnen van Oracle

Oracle Value Realization Finance en HR Unifie...
De zaken veranderen snel en succesvolle organisaties moeten zich voorbereiden op voortdurende verandering. Om te gedijen, moeten bedrijven inzicht ...

Diversiteit en inclusie aanpakken: verder gaa...
Werkplek intelligentie geĆÆnterviewd 10 toonaangevende wereldwijde bedrijven in dit rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks & Spen...

Financiƫn en HR de nieuwe Power Partnership ...
Op zoek om te onderzoeken hoe diepere samenwerking de productiviteit kan stimuleren en innovatie kan versnellen, noemen de respondenten van een nie...