Managers gespreksgids diversiteit, inclusie en verbondenheid

Deze gids is ontworpen om u te helpen teamgesprekken te hebben gericht op diversiteit, inclusie en erbij horen een kritieke component van werknemersbetrokkenheid. Het doel van de gids is om u te helpen niet alleen een veilige ruimte te creëren, maar ook een dappere ruimte voor teamleden om hun ervaringen te delen.
Naast het hieronder de aanwijzingen van het gesprek zijn er een aantal gratis bronnen die zich toeleggen op het verbeteren van diversiteit, inclusie en erbij horen op de werkplek. Ongeacht wie er in uw team zit, deze gesprekken zijn belangrijk om een ​​gevoel van inclusie te bevorderen en erbij te horen voor alle werknemers.