IDC Brief Employee Experience Management is de volgende grens
Employee -ervaringen bestaan uit momenten die belangrijk zijn, van de eerste interactie als kandidaten tot het moment dat werknemers uitgaan of met pensioen gaan. Effectief beheer van de werknemerservaring omvat continu het vastleggen van feedback van werknemers en vervolgens - op basis van de inzichten - handelen met precisie en in realtime om voortdurende verbeteringen te stimuleren. Download deze IDC Analyst Brief om te leren waarom het management van medewerkers de volgende grens is.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord SAP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. SAP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Het inhuren van strategieën, HR -gegevensanalyse, HR -strategie, HR management, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand
Meer bronnen van SAP
Opkomende mogelijkheden om industriële proce...
Verhuizen naar de wolk is onvermijdelijk.
Innovatieve zakelijke ondernemingen en organisaties in de publieke sector willen cloudoplossingen ...
De verschuiving naar continu prestatiebeheer ...
Leer nieuwe ideeën, nieuwe overwegingen en real-world resultaten voor het maken van de overstap naar continu prestatiebeheer.
Kun je mensen betalen zonder ze te beoordelen...
Veranderingen in impactprocessen van prestatiebeheer die worden gebruikt om loon en beloningen toe te wijzen. Leer hoe bedrijven deze uitdagingen o...
