Angst of vertrouwen? Neem een nieuwe blik op betaling
Het is duidelijk dat diep gedigitaliseerde organisaties genoten van reële kostenefficiëntie en productiviteitsvoordelen ten opzichte van de pandemie. In de opkomende low-touch-economie zullen organisaties kwetsbaar worden gelaten en risico lopen als hun complexe loonprocessen, financiële administratiebelasting, spreadsheetchaos, naleving en zichtbaarheid van het menselijk kapitaalbeheer onbetwist blijven.
Dit e -boek geeft een voorbeeld van de belangrijkste uitdagingen voor de loonlijst en waarom uw bedrijf niet -verwisseld van beperkende werkmethoden, uw teams kunnen bevrijden om de kracht van het loon te ontgrendelen.
Download dit e-boek nu om de problemen in betere tijden aan te pakken, de kracht van de loonlijst te ontgrendelen en gedijen in de nieuwe low-touch-economie.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ADP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ADP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Benchmarking, Naleving van de regelgeving, Talent -acquisitie, Talentmanagement, Werknemersbeheer


Meer bronnen van ADP

Het potentieel van Payroll Global Payroll Sur...
Deze wereldwijde loonlijst-enquête laat zien hoe een vaak over het hoofd gezien functie, loonlijst, het potentieel heeft om de motor te zijn voor ...

Payroll verwaarlozing of koestering? Neem een...
Waarom de loonlijst optimaliseren?
Ontdek waarom Payroll zo'n goede kandidaat maakt voor optimalisatie. En kijk hoe het transformeren van uw ...

Angst of zelfvertrouwen werp een nieuwe blik ...
De COVID-19 Pandemic is een klassiek ‘Black Swan’ -evenement geweest: moeilijk te voorspellen en uniek destructief, waardoor het wereldwijde be...