De verwachtingen van de werknemersrapport 2021
De manier waarop we werken onderging radicale verandering in het afgelopen jaar. Op basis van meer dan 30 miljoen opmerkingen van werknemers, zal dit rapport u de impact leren die deze wijziging op uw werknemers had en hoe u in 2021 en daarna moet reageren - inclusief de vier strategische focusgebieden voor organisaties.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap, Leiderschapsontwikkeling, Talent -acquisitie
Meer bronnen van Workday USA
Harvard Business Review Digital Acceleration ...
Leer hoe toonaangevende leidinggevenden de voordelen op korte en lange termijn bekijken van digitale versnelling en de stappen die ze nemen om hun ...
2021 HCM en Payroll Buyer's Guide
Niet alle HR- en loonplatforms zijn gelijk gemaakt. Leer in deze gids het verschil tussen servicebureaus of loonadministratie en een echte partner ...
WAARDE MANAGEMENT Diveristy en inclusie white...
Oplossingen voor een meer inclusief personeelsbestand.
Waarom waarderen organisaties inclusie, verbondenheid en billijkheid-en wat kunt u doe...
