Werknemerstransformatie afstemmen op de bedrijfsstrategie
Workforce Transformation is een essentieel probleem voor alle organisaties, de noodzaak om mensen af te stemmen op technologieën om het potentieel van beide te ontketenen. Fujitsu vroeg de Economist Intelligence Unit om erachter te komen hoe ze deze noodzaak benaderen en wat we van hun ervaring kunnen leren.
Het resultaat is een fascinerend, diepgaand rapport dat aantoont dat de meeste organisaties goed op weg zijn naar het leveren van personeelstransformatie. Maar er zijn kritieke kwesties die moeten worden aangepakt: van kosten tot complexiteit tot de noodzaak van leiderschap van de top. De conclusie is duidelijk: personeelstransformatie levert verbeterde strategische prestaties. Het is een must -lees.
Download nu het Economist IU Research Report.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Fujitsu contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Fujitsu websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Fujitsu
Niet teruggaan? Het onomkeerbare werk- / leve...
De urgentie gecreëerd door gebeurtenissen in 2020 fungeerde als een katalysator voor snellere executive besluitvorming en actie. Toen het er het m...
Employee Experience opnieuw bedacht - de vijf...
De werknemerservaring is nooit een kritischer onderwerp geweest voor bedrijfsleiders. De wereld van het werk is op zijn kop gezet en bedrijven hebb...
Werknemerstransformatie afstemmen op de bedri...
Workforce Transformation is een essentieel probleem voor alle organisaties, de noodzaak om mensen af te stemmen op technologieën om het pote...
